An unseren Standorten beschäftigen wir Menschen aus über 50 Nationen. Unsere Unternehmensgruppe steht zu einer Vielfalt von Persönlichkeiten und Kulturen.
Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus. Toleranz und Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen, das Zusammenwirken verschiedenster Persönlichkeiten – mit ein Rezept für unseren Erfolg.
»Wir bieten ein Arbeitsumfeld in dem eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist. Der ständige Fokus auf Veränderung prägt unsere Unternehmenskultur. Wir fragen uns täglich: Wie können wir es besser machen?«
Werner Fischlmayer
Leiter Personalwesen
Gute Mitarbeiter wollen immer besser werden und genau das fördern wir bei Collini aktiv und bieten ein umfangreiches Weiterbildungs- und Unterstützungsprogramm.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg, unterstützen den internen Austausch durch standortübergreifende Jobfamilien und interne Weiterbildungsmaßnahmen.
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Das Unternehmen setzt auf Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen - von der Lehre in den Vorstand - alles ist möglich. Hier erzählen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welchen Karriereweg sie bei Collini gemacht haben.
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Ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dafür setzen wir uns sein. Die Mitarbeiterzufriedenheit versuchen wir durch verschiedene Maßnahmen zu fördern . Wir setzten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Arbeitsleben, fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und versuchen Entscheidungsprozesse auf breiter Basis anzusetzen.
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Das Wertesystem von Collini beruht auf fünf Säulen: Menschen, Partnerschaft, Produkte, Gesellschaft, Eigentümer. Unsere Werte bilden den Orientierungsrahmen für unser tägliches Handeln. Bei der Bewertung von strategischen Entscheidungen bilden sie das Fundament. Unsere gelebten Werte stellen einen wichtigen und positiven Erfolgsfaktor für die Collini Unternehmensgruppe dar.
Die Verschiedenheit von Menschen macht den Erfolg aus.
Menschen – Mitarbeiter & Führung
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Innovationen entstehen aus Leidenschaft und nicht aus Zufriedenheit.
Produkte – Funktionen, Qualität & Innovation
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Verantwortung, die über das Werkstor hinausgeht.
Gesellschaft – Umwelt, Bildung & Kultur
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Werte erhalten, Werte erschaffen.
Eigentümer – Kontinuität & Verantwortung
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Die Collini Gruppe hat sich einer Unternehmensphilosophie verpflichtet, die den Mitarbeiter ins Zentrum stellt. Fairness, Sicherheit und die Entwicklung jedes Mitarbeiters gehören zu den ersten Zielen unseres Managements.
Collini bietet einen krisensichern Job, eine faire Bezahlung und die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
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