В 15 территориальных подразделениях мы обеспечиваем работой около 1650 сотрудников из 50 стран. Наша группа компаний приветствует индивидуальное и культурное разнообразие.
Многообразие, уверенность в себе, взаимное признание, продуктивное любопытство и страсть к работе — это наши отличительные черты. Толерантность и уважение по отношению к иным точкам зрения, а также взаимодействие различных личностей — вот в чем секрет успеха.
»В компании Collini мы не только создаем пространство для самостоятельной работы и совместного развития, но и придаем первостепенное значение уважительной рабочей атмосфере.«
Alexandra Hefel
Руководитель отдела по работе с персоналом
Хорошие сотрудники хотят становиться все лучше, и именно в этом активную помощь оказывает компания Collini, предлагая широкую программу курсов повышения квалификации и поддержки.
Мы сопровождаем наших сотрудников по их карьерном пути, поддерживаем обмен знаниями и опытом внутри концерна благодаря корпоративным экспертным группам (Jobfamilien) и внутренним мерам по повышению квалификации.
Узнать больше
Компания делает ставку на молодых специалистов, прошедших подготовку на собственных предприятиях: пройти путь от учебы к правлению компании — здесь все возможно. Некоторые сотрудники делятся своими историями, как они сделали карьеру в Collini.
Узнать больше
Положительное рабочее окружение для всех сотрудников — это наша цель. Мы пытаемся при помощи различных мер содействовать удовлетворенности сотрудников. Мы делаем ставку на баланс между работой и личной жизнью, способствуем охране здоровья наших сотрудников и пытаемся поставить процессы принятия решений на более широкую основу.
Узнать больше
Система ценностей концерна Collini основывается на пяти столпах: люди, партнерство, продукция, общество, собственники. Наши ценности создают ориентировочные рамки для наших повседневных действий. При оценке стратегических решений они образуют фундамент. Ценности, которыми живет наш концерн, представляют собой важный и положительный фактор успеха для группы компаний Collini.
Разнородность людей — залог успеха.
Люди — сотрудники и руководство
Вместе к успеху на рынке
Партнерство — клиенты и развитие
Инновации создаются на основе страсти к работе, а не удовлетворенности.
Продукция — функции, качество и инновации
Ответственность, не ограничивающаяся пределами завода.
Общество — окружающая среда, образование и культура
Сохранение ценностей, создание ценностей.
Собственники — преемственность и ответственность.
Группа компаний Collini взяла на себя обязательство соблюдать корпоративную философию, которая в центре внимания ставит сотрудника. Справедливость, безопасность и развитие каждого сотрудника входят в число целей нашего руководства. Collini предлагает работу, не подвергающуюся влияниям кризисов, справедливую оплату труда и возможность для повышения квалификации и дальнейшего развития.
