L’azienda investe molto sui giovani che entrano a far parte del suo organico. Da un apprendistato fino a un ruolo dirigenziale: le possibilità di carriera sono molteplici. La formazione continua interna all’azienda è una pratica consolidata da Collini. Prestiamo grande attenzione alle potenzialità, promuovendo le capacità di crescita e di apprendimento dei nostri dipendenti e migliorando costantemente le qualifiche all’interno dell’azienda. Ci confrontiamo regolarmente con il personale per discutere insieme sulle opportunità di sviluppo e aggiornamento.
Da apprendista a responsabile di stabilimento presso la sede di Bludesch.
Scopri di piùUno stage come via d’accesso al percorso professionale: responsabile di laboratorio presso la sede di Vienna.
Scopri di piùUn programma di tirocinio come trampolino di lancio per diventare responsabile della qualità presso la sede di Hohenems.
Scopri di piùUn doppio apprendistato come tecnico del trattamento delle superfici e commerciante industriale per avviare una carriera di successo.
Scopri di piùDa apprendista nel trattamento delle superfici a responsabile di stabilimento in Messico.
Scopri di piùCollini cerca persone volenterose, qualificate e motivate pronte a mettersi in gioco.
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Tracciate il vostro percorso verso il successo, cominciando con un apprendistato presso Collini.
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Il Gruppo Collini è fedele a una filosofia aziendale che mette al centro il personale.
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