Collini celebra su aniversario, una empresa con 120 años de historia - ¡Innovación con tradición!
La empresa apuesta por los trabajadores jóvenes de sus propias filas. De ser aprendiz a formar parte del consejo de administración: todo es posible. El perfeccionamiento en nuestra propia empresa es nuestra realidad. El potencial de cada persona es tomado en serio en Collini. Promovemos el rendimiento y el potencial de aprendizaje de nuestros empleados y mejoramos continuamente la cualificación en la empresa. En las conversaciones periódicas con los empleados, discutimos entre todos el desarrollo y la capacitación continua de los empleados.
De aprendiz a jefe de fábrica en la sede de Bludesch.
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Unas prácticas como entrada directa a la carrera: Jefa de laboratorio en la sede de Viena.
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A través de un programa de capacitación llegó a Jefe de Gestión de Calidad en Hohenems.
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Doble aprendizaje como técnico en superficies y técnico industrial como trampolín a la carrera.
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De aprendiz en tecnología de superficies a jefe de fábrica en México.
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Collini necesita personas comprometidas, calificadas y motivadas que deseen involucrarse.
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Escribe tu propia historia de éxito y comienza con un aprendizaje en Collini.
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El Grupo Collini se ha comprometido con una filosofía corporativa que coloca al empleado en el centro.
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