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Collini festeggia l’anniversario: una storia lunga 120 anni di innovazione e tradizione!

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Valori fondamentali

Valori fondamentali

Valori fondamentali

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Il sistema di valori di Collini

Il sistema di valori di Collini si fonda su cinque colonne portanti: le persone, i partner, i prodotti, la società e la proprietà. Tali valori indirizzano la nostra attività quotidiana e stanno alla base di ogni valutazione e decisione strategica.

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Valori

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Diversità

La diversità delle persone è fondamentale per il successo.

Persone – dipendenti e dirigenza

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Partnership

Insieme per il successo sul mercato globale.

Partner – clienti e sviluppo

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Innovazione

Le innovazioni nascono dalla passione e non dalla soddisfazione.

Prodotti – funzioni, qualità e innovazione

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Società

La nostra responsabilità va oltre i cancelli della fabbrica.

Società – ambiente, istruzione e cultura

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Responsabilità

Preservare valori, creare valore.

Proprietà – continuità e responsabilità

»Vivere i nostri valori è un fattore di successo importante e positivo per l’intero Gruppo Collini.«

Carina Sandra Kainz
Carina Sandra Kainz
Responsabile vendite
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I valori fondamentali nel dettaglio

  • Il rapporto tra i dipendenti dell’azienda Collini è caratterizzato dal riconoscimento reciproco. Collini è orgogliosa del proprio personale.
  • I nostri dipendenti si distinguono per le loro qualifiche professionali. Il percorso professionale è affiancato da un continuo processo di apprendimento.
  • Collini promuove l’attività lavorativa consapevole dei propri dipendenti, donne e uomini. L’uguaglianza in azienda, nel percorso professionale e nell’approccio alle responsabilità per noi è scontata.
  • La possibilità di conciliare famiglia e professione è il presupposto dello sviluppo di una collaborazione di lunga durata.
  • La nostra azienda è a favore di una molteplicità di personalità e culture. Tolleranza e apprezzamento delle opinioni diverse sono presupposti imprescindibili per il successo.
  • I nostri dipendenti si sentono chiamati in causa dai valori incarnati dall’azienda.
  • Da noi «diversità» significa sfruttare tutto il potenziale creativo e produttivo all’interno dell’azienda per la risoluzione di problemi complessi.
  • Per la nostra azienda, la tutela della persona e della natura sono presupposti fondamentali per una collaborazione motivata e fruttuosa.
  • Ogni dipendente con il suo comportamento è responsabile per l’intero gruppo aziendale; in tal senso il superiore costituisce un modello.
  • I clienti sono nostri partner. Insieme impariamo a conquistare il posizionamento sul mercato con i prodotti migliori.
  • Le relazioni durevoli favoriscono un percorso comune di successo.
  • Nel rapportarci con i clienti ci mostriamo aperti a nuovi sviluppi e innovazioni. Andiamo incontro ai nostri clienti e valorizziamo il loro potenziale.
  • Il confronto tra esperienze diverse e una curiosità costruttiva rafforzano la nostra spinta innovativa e la nostra solidità.
  • Insieme ai nostri clienti cerchiamo le strategie più promettenti per migliorare i prodotti e il loro posizionamento rispetto alla concorrenza.
  • Collini è un’azienda internazionale con radici locali. Costruiamo ponti e tessiamo relazioni nell’ambito di un mercato globale. Il rispetto reciproco è alla base della nostra crescita.
  • Il marchio Collini è un sigillo di garanzia per il cliente.
  • I nostri prodotti offrono vantaggi ai clienti e ai relativi partner. La collaborazione con noi è vantaggiosa in termini di concorrenza e sostenibilità.
  • Collini offre posizioni solide in diversi tipi di mercati: siamo alla costante ricerca di opportunità, puntiamo sempre a migliorare quanto è già stato acquisito e a favorire la nascita di nuove funzioni.
  • Le superfici trattate da Collini rappresentano un balzo in avanti in termini di qualità ed efficacia: insieme ai nostri clienti cerchiamo le soluzioni migliori in termini di funzionalità, resistenza e impiego parsimonioso delle risorse.
  • Collini non fornisce soltanto servizi, bensì anche una partnership durevole per la conquista di nuovi prodotti e mercati.
  • Il vantaggio competitivo dei nostri clienti è un vantaggio anche per noi.
  • Collini punta su uno scambio costruttivo tra l’azienda e la società.
  • Il nostro obiettivo è creare benefici per la società, il che contribuisce a creare un ambiente produttivo che promuove la crescita individuale.
  • Un approccio teorico e pratico fortemente rispettoso dell’ambiente e un uso parsimonioso delle risorse favoriscono attivamente la creazione di valore.
  • L’impegno concreto a tutela dell’ambiente costituisce un importante potenziale di crescita per l’azienda.
  • L’impegno sociale per la formazione, l’arte e la cultura crea spazio per la nascita di istanze nuove, inattese e orientate al futuro: potenzialità che coltiviamo sul lungo periodo nel ruolo di azienda innovativa.
  • Collini è un’azienda indipendente a conduzione familiare.
  • Solidità e sviluppo sostenibile garantiscono al gruppo un aumento costante del valore.
  • Naturalmente la ripartizione dei dividendi è ragionevole, poiché l’obiettivo dell’attività imprenditoriale è investire in uno sviluppo sano del gruppo aziendale.
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