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Valores fundamentales

Valores fundamentales

Valores fundamentales

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Sistema de valores en Collini

El sistema de valores de Collini se basa en cinco pilares: personas, sociedad, productos, sociedad y propietarios. Nuestros valores forman el marco orientador de nuestra acción cotidiana. Son la base de la evaluación de las decisiones estratégicas.

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Valores

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Diversidad

La diversidad de personas hace el éxito.

Personas – Empleados y directivos

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Juntos

Triunfando juntos en el mercado.

Socios – Clientes y desarrollo

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Innovación

Las innovaciones surgen de la pasión y no del conformismo.

Productos – Funciones, calidad e innovación

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Responsabilidad

Responsabilidad que va más allá de la fábrica

Sociedad – Medio ambiente, formación y cultura

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Conservar valores

Conservar valores, crear valores.

Propietarios – Continuidad y responsabilidad

»Nuestros valores vividos representan un factor de éxito importante y positivo para el grupo empresarial Collini.«

Carina Sandra Kainz
Carina Sandra Kainz
Directora de Ventas
Collini im Dialog
Produktionsprozesse
Dialog
Collini Produktion
Dialog
Collini Eloxal
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Valores fundamentales en detalle

  • La relación entre los empleados de Collini se caracteriza por el reconocimiento mutuo. Collini está orgulloso de sus empleados.
  • Nuestros empleados se caracterizan por sus cualificaciones profesionales. El aprendizaje permanente acompaña la trayectoria profesional.
  • Collini es sinónimo de empleados seguros de sí mismos, tanto hombres como mujeres. La igualdad de derechos en el lugar de trabajo, la carrera y la asunción de responsabilidades es algo común para nosotros.
  • La compatibilidad entre la familia y el empleo remunerado es un requisito para que los empleados puedan desarrollarse a largo plazo.
  • Estamos a favor de la diversidad de personalidades y culturas. La tolerancia y la valoración de las diferentes opiniones son requisitos indispensables para el éxito.
  • Nuestros empleados se sienten identificados con los valores que encarna la empresa.
  • Para nosotros, diversidad significa usar todo el potencial creativo y productivo de la empresa para dar soluciones a problemas complejos.
  • La protección del hombre y de la naturaleza en la empresa es esencial para trabajar de manera motivada y comprometida.
  • Con su comportamiento, cada empleado asume la responsabilidad del grupo empresarial, el superior es un modelo a seguir en este sentido.
  • Los clientes son socios. Juntos aprendemos a posicionarnos en el mercado con los mejores productos.
  • Las relaciones a largo plazo hacen posible el éxito compartido.
  • En nuestra relación con los clientes, estamos abiertos a nuevos desarrollos e innovaciones. Nos acercamos a nuestros clientes y estamos interesados ​​en su potencial.
  • El intercambio de experiencias y la curiosidad productiva nos hacen innovadores y más fuertes.
  • Junto con nuestros clientes, buscamos las estrategias más prometedoras para mejorar los productos y su competitividad.
  • Collini es una empresa internacional con raíces locales. Creamos puentes y relaciones en un mercado global. El respeto mutuo es la base de nuestro crecimiento.
  • La marca Collini es un sello de calidad para el cliente en el mercado.
  • Nuestros productos crean beneficios para los clientes y sus socios. La cooperación con nosotros crea sostenibilidad y ventajas competitivas.
  • Collini produce soluciones sólidas en una variedad de mercados: siempre estamos buscando oportunidades para mejorar las existentes y hacer posibles nuevas funciones.
  • Las superficies de Collini dan una ventaja en cuanto a calidad y funcionalidad: Junto con nuestros clientes, buscamos las mejores soluciones para la funcionalidad, la durabilidad y el uso más económico de los recursos.
  • Collini ofrece no solo servicios sino también una asociación sostenible en el camino hacia nuevos productos y mercados.
  • La ventaja competitiva de nuestro cliente es nuestra propia ventaja competitiva.
  • Collini apuesta a las interacciones positivas entre la empresa y la sociedad.
  • Crear beneficios para la sociedad es nuestro propósito, lo cual genera un entorno productivo para nuestro propio desarrollo.
  • El pensamiento y la acción con conciencia ambiental y el uso moderado de los recursos contribuye activamente a la creación de valor.
  • La protección activa del medio ambiente es un importante potencial de crecimiento para la empresa
  • El compromiso social con la educación, el arte y la cultura crea espacios abiertos en los que puede surgir algo nuevo, inesperado e innovador: en otras palabras, aquellos potenciales que a nosotros, como empresa innovadora, nos permiten seguir en el tiempo.
  • Collini es una empresa familiar independiente.
  • La solidez y el desarrollo sostenible aseguran un aumento continuo en el valor del grupo.
  • Además, lógicamente, de una ganancia razonable, el objetivo de la actividad empresarial es invertir en el desarrollo saludable del grupo.
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Collini

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