Collini是欧洲金属和塑料表面处理领域的领导者
我们始终致力于为所有员工提供优良的工作环境。我们尝试通过各种措施来提高员工满意度。我们注重工作和生活的平衡关系，关注员工健康，帮助员工成长。
我们为员工提供充分利用自身优势的机会。我们全球分公司都有着扁平化的组织结构。这个样可实现员工在各个部门和职能之间的穿插体验以及工作机会。
Collini 是一个家族企业。通过PiCollini托儿所，我们给提供给员工更多的放心和时间。在霍恩埃姆斯分公司，1至4岁的幼儿在充满爱意的环境中得到好的照顾和陪伴
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我们提供灵活的工作时间模型，弹性工作时间以及家庭办公方案来实现工作与生活，休闲，家庭，抚养子女，照顾长辈之间的平衡。同时也提供提早退休的机会。
作为公司关注健康提倡的一部分，我们提供“健康零食”，给以电动自行车补助，实施戒烟计划，已经开展跑步训练，提供健身卡优惠等措施。
通过长久的培训，安全说明以及全方面的安全保护措施来确保员工的安全与健康。
通过现场管理，员工可提出自己的意见，每个人都可以并应该做出贡献。我们重视每个人的意见和建议。
我们定期进行员工不记名意见调查，这也有助于改善公司和整个组织的状况
