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È proprio la superficie ad attribuire al materiale di base le sue caratteristiche funzionali e ottiche definitive.

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Vantaggi

Vantaggi

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Incoraggiare i dipendenti

Le nostre priorità

Ci impegniamo per garantire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro positivo. Cerchiamo di favorire la soddisfazione del personale mettendo in campo varie iniziative. Puntiamo su un rapporto equilibrato tra vita privata e professionale, promuoviamo la salute del personale e cerchiamo di coinvolgere un’ampia base nei processi decisionali.

Offriamo a ognuno la possibilità di sfruttare a pieno le proprie qualità. Tutte le nostre sedi sono caratterizzate da strutture snelle e da una gerarchia orizzontale, per favorire il passaggio tra attività specializzate, progettuali e dirigenziali e tra i diversi comparti aziendali.

Servizio di custodia dei bambini
Vantaggi

Servizio di custodia dei bambini

Collini: un’impresa a misura di famiglia. Con il nido aziendale PiCollini offriamo una soluzione innovativa per conciliare meglio lavoro e famiglia. Presso la sede di Hohenems i bambini tra gli 1 e i 4 anni vengono accuditi e accompagnati nella loro crescita, in un ambiente caloroso.

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Work Life Balance
Vantaggi

Work Life Balance

Collini favorisce un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, che include il tempo libero, la famiglia, l’educazione dei figli e la cura delle persone anziane, attraverso modelli di lavoro flessibili, posti di lavoro a orario flessibile o part-time e soluzioni di home office. Sono inoltre disponibili posti di lavoro adeguati alle fasce di età più alte e forme di prepensionamento progressivo.

Promozione della salute
Vantaggi

Promozione della salute

Nell’ambito della promozione della salute in azienda, mettiamo in campo misure come l’iniziativa “merenda sana”, il sostegno all’acquisto di e-bike, programmi di supporto per chi vuole smettere di fumare, sessioni di running di gruppo o anche sconti per corsi di fitness in azienda.

Prevenzione degli infortuni
Vantaggi

Prevenzione degli infortuni

Garantiamo la sicurezza e la salute sul posto di lavoro mediante corsi di formazione permanenti e training sulla sicurezza, oltre a una gamma completa di misure per la sicurezza sul lavoro.

Shop floor
Vantaggi

Shop floor

In un sistema di shop floor management i dipendenti hanno voce in capitolo e ognuno può e deve sentirsi coinvolto. Si ascoltano le opinioni di tutti.

Feedback interno
Vantaggi

Feedback interno

Ciclicamente sottoponiamo ai dipendenti dei questionari anonimi. Otteniamo così dei feedback utili per migliorare l’azienda nel rapporto col personale e l’organizzazione nel suo complesso.

Dialog
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Valori

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Diversità

La diversità tra le persone è alla base di ogni successo.

Persone: dipendenti e dirigenza

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Insieme

Insieme per il successo sul mercato.

Partner: clienti e sviluppo
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Innovazione

Le innovazioni nascono dalla passione, non dalla soddisfazione.

Prodotti: funzioni, qualità e innovazione
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Responsabilità

La responsabilità va oltre i confini dell’azienda.

Società: ambiente, istruzione e cultura
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Tutela dei valori

Tutelare e creare valori.

Proprietà: continuità e responsabilità
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contatti

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