Collini als Arbeitgeber
Unseren Mitarbeitern bieten wir viele Möglichkeiten ihre Stärken voll auszuschöpfen. An allen unseren Standorten haben wir schlanke Strukturen und eine flache Hierarchien. Dies ermöglicht den Wechsel zwischen Fach-, Projekt- und Führungsaufgaben und den unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Collini bietet einen krisensichern Job, eine faire Bezahlung und die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Mitarbeiterentwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit intensiven Programmen zur Mitarbeiterentwicklung, Fortbildung und einer Laufbahnplanung für Fach- und Führungskräfte.
Wir fördern unsere Teammitglieder, organisieren intern Schulungen und vernetzen das Wissen innerhalb der Standorte. Die interne Akademie unterstützt die Führungskräfte bei der
Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Informationsaustausch
Die jährliche Collini Tagung und unser modernes Intranet sind starke Instrumente, die die Standorte verbinden und Informationen transportieren. Zusätzlich setzten wir auf die modere Welt der Technik und informieren unsere Mitarbeiter mittels Infopoints über das aktuelle Geschehen bei Collini.
In sogenannten Jobfamilien arbeiten Fachexperten standortübergreifend an der kontinuierlichen Verbesserung der Hauptprozesse. So wird ein intensiver Austausch zwischen den Standorten und die gemeinschaftliche Weiterentwicklung der gesamten Prozesskette innerhalb der Gruppe sichergestellt.
Marktgerechte Bezahlung
Collini beteiligt seine Mitarbeiter über ein Prämiensystem am Unternehmenserfolg. So wird eine faire und marktgerechte Entlohnung für alle Mitarbeiter sichergestellt - vom Lehrling bis zum Standortleiter.